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投融资培训心得体会
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心得体会不能写成干巴巴的“新八股”，其生命力在于“针对实际，有感而发”，即紧密联系实际，从现实出发，阐述人们思考和关心的问题。下面给大家带来投融资培训心得体会，欢迎大家阅读。
投融资培训心得体会投融资概述
(01)投融资概述之一：取得朋友信任;整合资源;支持值得信任的朋友。
(02)如何取得朋友信任之一：需要时间;需要经历一些针对具体事务的合作和冲突。
(03)如何取得朋友信任之二：良好的第一印象、持久的人格魅力、双赢的交往模式。是良好，不是美好;第一次见面，给朋友留下的印象太美好，以后的交往就很难了。双赢不行的情况下，拉第三个人进来争取三赢，但不能无限制地依次类推，环节多了，不确定性因素就多了。
(04)如何取得朋友信任之三：注意细节。
(05)如何取得朋友信任之四：让朋友了解自己的底细、了解自己的家庭、了解自己的缺点。信任是合作的前提，而了解是信任的前提。
(06)如何取得朋友信任之五：所有的人，无论他是什么身份，无论他拥有多少权力和财富，他需要的是帮助，他抵制的是索取。
(07)如何选择值得信任的朋友之一：不可以和不讲诚信的人合作。
(08)如何选择值得信任的朋友之二：不可以和吸毒的人合作。
(09)如何选择值得信任的朋友之三：不可以和赌博成瘾的人合作。
(10)如何选择值得信任的朋友之四：不可以和没有家庭责任感的人合作。
(11)如何选择值得信任的朋友之五：和不愿意沟通的人、不善于沟通的人交往，会很累、事倍功半。
(12)投融资概述之二：投资是一个过程;签约和资金到位，仅仅只是开始;更重要的，是对投资项目的支持和监控。
如何影响出资方
(01)出资方对投资管理机构负责人、项目负责人和中介顾问机构负责人的信任，是运作投融资的前提。知识是用来写书、卖书、讲课的，靠投融资知识做成投融资项目的，史上尚无先例。
(02)选择对项目感兴趣的、对项目所涉及行业有一定程度了解的出资方。要善于影响出资方，但不要试图去改变出资方，更不要去试图培训出资方。
(03)设计好资金退出机制和资金安全保障措施。
(04)投资回报要有吸引力。
(05)执行力。每一次接触，都要争取有明显的进展。经过三次接触，还不能签约，就应放弃努力，维持朋友关系即可。就象男女双方谈情说爱，如果连续喝三次咖啡，就会形成喝咖啡的行为定式，很难再干别的事情了。
如何做投资决策
(01)用1%的精力，对项目本身做出判
