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全面激励员工培训方案

   2024-01-11 转载网络2080
核心提示:一、优秀员工如何迎接多变的企业环境二、一流的企业员工应该具备什么样的意识全面激励员工培训方案培训方案一、优秀员工如何迎接多变的企业环境。二、一流的企业员工应该具备什么样的意识。一流企业员工应该具备如下的意识:步骤1:建立一明确目标,并且朝着

目录/提纲:……

一、优秀员工如何迎接多变的企业环境

二、一流的企业员工应该具备什么样的意识

一、情绪控制的重要性

二、掌握情绪的关键

三、控制情绪的方法

一、为什么要有自信心

二、如何建立自信心

一、挑战自我,超越目标

二、享受工作,激情投入

一、树立终身学习的意识

二、如何提高自己的使用价值

一、为什么要把工作变成乐趣

二、如何把工作变成乐趣

一、为什么要具有团队精神

二、如何成为团队中受欢迎的人

一、必须热爱自己的企业

二、如何热爱自己的企业

……

全面激励员工培训方案

培训方案

第一部分 怎样快速适应多变的现代企业环境

一、优秀员工如何迎接多变的企业环境。

二、一流的企业员工应该具备什么样的意识。

如何迎接多变的企业环境,答案只有一个,改变!

改变,首先从改变自己开始。

如何使自己的改变适应环境的改变?我们先看一下今天环境改变的速度,今天的社会被专家称作知识经济时代,它的改变速度被称为——十倍速的变革。要适应十倍速变革的环境,那么你变革的速度必须大于十倍速。

学习是改变的基础和原动力,今天的竞争不再只是价格、质量的竞争,而是学习力的竞争。

请看下面一个公式:

L≧C

L就是(学习)的意思,C就是改变的意思。也就是说,只有当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时,他才能适应这个社会的改变。

什么是学习,学是我们通常所讲的学习,习是我们通常所讲的实践。

学而时习之,不亦乐乎!

案例

从改变自己开始

1930年初秋的一天,东方刚破晓,一个只有1米45的矮个子青年从位于日本东京目黑区神田桥不远处的长凳上爬了起来,他用公园里的免费自来水洗了脸,然后从容的从这个“家”徒步去上班。在此之前,他因为拖欠了房东七个月的房租已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月了。

……(新文秘网省略986字,正式会员可完整阅读)……

一次次批评、一次次坐禅使这个年轻人开始像一条成长的蚕,随着时光的流逝悄悄的蜕变着。到了1939年,他的销售业绩荣膺全日本之最,并从1948年开始,连续15年保持全日本销量第一的好成绩。

1968年,他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。

这个人就是被誉为“练出值百万美金笑容的小个子”、美国著名作家袄个满地挪称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。

“我们这一代最伟大的发现是,人类可以经由改变自己而改变生命。”原一平用自己的行动印证了这句话,那就是:有些时候,迫切需要改变的,或许不是环境,而是我们自己。

一流企业员工应该具备如下的意识:

信心、学习、改变、团队、创新、质量、服务、市场、竞争

现在让我来告诉你们成功的绝秘。关键只有一点,不要问这样的问题:“我能够为我的老板做什么呢?”而是要问,“我能够做什么?”

要显示出你坚定的决心,决心力争有朝一日出人头地。

不要把自己的失败归咎于自己的上司总是提拔那些他偏爱的人或是与他有关系的人。

智慧与才华永远都是大受欢迎的,你要埋下这样的种子等待它生根发芽,不断的成长。因为这样的一种商品无论你积蓄多少,在哪儿都会有最好的市场。不要将你的智慧与才华这些商品囤积,你能够卖出的智慧与才华越多,你就能够索要的价格就会越高。

将你所有的精力、所有的思想、还有所有的资金都集中投入到你所从事的一件事情上去。

第二部分 一流员工如何掌握自己的情绪

一、情绪控制的重要性。

二、掌握情绪的关键。

三、控制情绪的方法。

(1) 积极的自我对话

(2) 积极的形象

(3) 积极的健康食品

(4) 积极的自我训练与发展

(5) 积极的人物

(6) 健康习惯

(7) 积极的行动

◆积极的自我对话。假如你讲的每句话都是积极的,相信你的言行举止也一定是积极的。

◆积极的形象。假如你是一个随时都挺直腰板走路的人,那你走起路来必然是非常有精神,相信你给人的感觉是非常积极和认真的一个人;如果你每天总是弯腰驼背,借口说:“哎呀我不行,不会,太差,没读什么书或是我如何如何”,那你最终将会变成一个无论干什么事都毫无自信心的十分消极的人。这就需要锻炼心理健康的第二个层次——积极的形象,你的衣着、外表,永远感觉很得体,你说的每句话都让人家很愿意接受,让大家感觉到你是一个受欢迎的人,无论外表还是内在的形象都是如此。

◆积极的健康食品。有这么一句话,“如果把你的脑袋给愁死了,你就不必再去担心你的胃部了”。想在你的发展过程中被人尊敬或喜欢,你就需要不断地充实自己的知识,这叫“积极的健康食品”。知识就是力量,当你有了丰富的知识时,不管走到哪里,你都会成为一个赢家。

◆积极的自我训练与发展。怎么样在社会上脱颖而出?你应该把工作以外的一些时间安排在自我成长上,去参加一些比较好的训练课程,让自己能够更充实,让自己能够认识更多的人,这叫做积极地自我训练与发展。

◆积极的人物。你要学习跟那些积极的人交朋友,不要跟那些每天都满口我不行我不会我太差的人在一起,否则你永远不会进步。你要和你单位业绩最好的同事和最好的主管交朋友,他们的积极也会带动你的积极。

◆健康的习惯。习惯,有消极的,也有积极的。积极的习惯是每天早上起来,对着镜子说:“我很健康、快乐、充满活力”。你每天的动作和健康的形象都会自然地表现出来,这就叫做积极的习惯。

◆积极的行动。你无论做什么事情,永远不要在乎别人对你怎么想怎么说,只要自己是对的,就要永远好好地去做,叫做马上行动。今天你的客户打电话给你,你应怎样?——马上行动。你的客户有问题要问你,你要怎么样?——马上行动。每天都应该积极地马上行动!又如你的朋友或你的主管告诉你去拜访某一个客户,你应怎么做?—— 马上行动。

第三部分 建立坚定不移的自信

一、为什么要有自信心。

二、如何建立自信心。

信心是成功的先决条件,没有信心我们将一事无成。自信是自立的基础,是我们不断改变自己,挑战极限,超越目标,实现卓越的动力源泉。

树立自信的十个步骤:

步骤1:建立一明确目标,并且朝着目标前进,确定你要的是什么,并且努力去得到它。但应确定你所希望的目标是值得你努力而且你可达成的目标。别小看自己的能力,但也别制定出一个遥不可及的目标。

步骤2:早晚祈祷你所订立目标的实现,以坚定你对目标的信念。想想看,当你达到目标后的欢愉感觉。当你达到一个目标之后,再设定一个新目标,但切勿因达到目标就感到自满。

步骤3:将自己的基本行为动机和你的明确目标联系起来,给自己下一道强制的命令,去做你想要做的事,并尽可能每天在脑海回想一次这道命令。

步骤4:写下你明确的目标,并时时在脑海中想着它的好处,使你借着自我启发的力量创造出成功意识。

步骤5: ……(未完,全文共7888字,当前仅显示2770字,请阅读下面提示信息。)

 
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