— 1 — 护士规范化培训工作实施方案 开展护士规范化培训是夯实护士基本技能、提高临床护士专业核心能力的重要途径,也是促进临床护理人员稳步成长的重要环节。为了更好地适应我市医疗卫生事业的改与发展,不断提高医疗护理服务质量,满足群众日益增长的健康需求,制定护士规范化培训工作实施方案。 一、工作目标 通过系统的护士规范化培训,进一步巩固护士的基本理论、基本知识和基本技能,培养良好的职业道德,提高临床服务能力,全面提升护理队伍综合素质,为患者提供全面、优质的整体护理,为逐步建立与 XX 卫生健康事业发展相适应的护士规范化培训制度提供经验,为建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度提供人才保障。 二、工作内容 对大专及以上学历的护士在全市统开展护士规范化培训。以临床科室轮转培养为重点,辅以专题讲座及自学提高等方式,全面提高护士的临床护理实践能力。 三、组织管理 (一)XX 市卫生健康委员会全面负责护士规范化培训工作,指导护士规范化培训工作统有序开展。下设“XX 市护士规范化培训专家委员会”,负责护士规范化培训政策制定、培训基地评审、业务技术指导、考核考试等工作;下设“XX 市护士规范化培训事务管理办公室”(以下简称“市护培事务办”),负责执行市卫生健康委的各项决定和交办事项。
医院新员工岗前培训方案
2018年新员工岗前培训方案为了让每一批新进员工充分了解医院文化发展建设,了解医疗行业相关法律法规,增强团队意识、集体荣誉感和自豪感,尽快转变角色,适应新的工作岗位,根据《XX人民医院新员工岗前培训管理办法》相关要求及卫生技术人员继续教育规
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