医院新员工岗前培训方案

XX人民医院

2018年新员工岗前培训方案

为了让每一批新进员工充分了解医院文化发展建设，了解医疗行业相关法律法规，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应新的工作岗位，根据《XX人民医院新员工岗前培训管理办法》相关要求及卫生技术人员继续教育规定和需要，特制订2018度新员工岗前培训方案。

一、培训目的

通过有效的培训，提高医务人员的自身素质和行业水平，尽快转变角色，适应新的工作岗位、工作环境，有效地发挥自己的才能。

二、培训时间

X月X日-X月X日

三、培训地点

医技楼会议室

四、培训具体内容及时间（见附件1）

五、参加培训人员

2017年10月后新进员工，具体名单见附件2。

六、培训要求

1、授课老师认真查阅相关资料，做好授课PPT，图文并茂。

2、参加培训人员提前10分钟到场签到。

3、严肃课堂纪律，参加培训人员上课时请关闭手机，或调到静音，禁止睡觉。

4、做好笔记，熟悉并掌握授课内容。

5、各科室护士长、主任根据科室实际，合理安排工作，保证2017年10月后新员工都能参加岗前培训。

6、除特殊原因外，新员工培训一律不准请假，如因科室工作无法安排，需缺席部分课程，由所在科室护士长或主任将要缺席的时间及名单提前交人事科，无故迟到或旷课按医院相关制度处理。