分享好友 资讯首页 频道列表

篇一 :20xx放射科室主任述职报告

2024-01-07 04:332580

20xx年放射科主任述职报告

尊敬的院委会、各位职代会成员: 你们好!我代表放射科向你们做 20xx年上半年述职报告: 转眼间半年过去了,在过去的半年里,我科在以 XXX 院长为首的领导班子的关心支持下,全科人员共同努力配合下,取得了优异的成绩,我们的收入增加,我们的医院得到很大的发展,特别是学习完《》感到忠诚、责任、诚信的重要性,对于我们每个人以及科室、单位、社会影响是极其深远的,责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐,和谐凝聚力量。半年里,我作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好院长的得力助手,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,才不会辜负领导对我们的信任和厚望,下面我就半年工作情况向在座的各位领导做以下汇报: 一、业务收入及质量控制方面 我科上半年业务收入为 xxx 万元,平均每月约 x 万元,去年同期业务收入为xx 万元,平均每月xx 万元,比去年同期增长了 xx%,很好地完成了医院给我科制定的全年总收入 xx 万元一半的经济管理目标。质量控制方面,在保持医院去年的成绩同时,我科加强科内组织领导,业务学习,本人组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学习,派专人与临床科室沟通联系,征求意见,方便医患,完善了各种软件建设,分类组织,分类管理,有制度、有落实,各种会议记录、学习记录齐全,全体人员按照各项规章制度进行工作,履行自己的职责,且分工明确,不串岗、脱岗。

工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的坏现象。 二、科室管理方面 (1)机器设备维修保养做到专人负责,专人管理,专人维护,请专人维修,每日登记维护、维修记录,定期检查,调试,保证机器正常运转,科室人员定期培训机器正常操作规范,严禁操作不当造成损害,杜绝差错事故发生影响正常工作秩序。 (2)诊断报告书写严格按报告书写规范书写,科室人员采取集中学习与自学相结合,不断提高专业技能,认真对待每一位患者,诊断符合率达到 100%,为临床提供正确的参考价值。不定时和临床交流,为促进和发展临床做了重大贡献。 三、医德医风及优质服务 (1)以病人为中心,以满意为标准,积极响应医院号召打起精神,认真领会治理商业贿赂重要精神,遵纪守法,爱岗敬业,没有发现有商业贿赂行为出现,无任何医疗安全事故发生。 (2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,任劳任怨,且积极配合医院提倡的各项工作,大力做好“健康家园”的宣传工作,对每一位来我科检查人员都认真宣传健康家园的优惠政策和健康体检的好处,并且百问不烦,使他们认识到有病早治,无病早防的重要性,且积极动员亲朋好友加入“健康家园”。 (3)自 xx月末 xx月初以来,我科共半费体检 xxxx 余人。

为两会代表了、劳模免费体检 xxxx 余人,在县直各单位陆续的体检人员中,我科全体人员都能认识到体检工作对我院的发展至关重要, 都能够主动热情、加班加点、认真负责。虽然都感觉到非常忙碌,但是大家都很欣慰,从无怨言,不计报酬,且为医院赢得了良好的社会知名度和经济效益,也集中体现了自我价值。 我们放射科全体成员经过齐心尽力、充分发扬团队精神取得了一定的成绩,但根据医疗管理年标准和院长的期望值还有差距,还需要加强对科内工作的深层领导,发挥最大的潜力,争取在以后的工作中,逐步改进,真抓实干,脚踏实地,开拓创新,扎扎实实的把救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨践行到底,我坚信,我们医院的明天将更好,更加辉煌灿烂。

…… …… 余下全文

反对 0
举报 0
收藏 0
打赏 0
评论 0
医院新员工岗前培训方案
2018年新员工岗前培训方案为了让每一批新进员工充分了解医院文化发展建设,了解医疗行业相关法律法规,增强团队意识、集体荣誉感和自豪感,尽快转变角色,适应新的工作岗位,根据《XX人民医院新员工岗前培训管理办法》相关要求及卫生技术人员继续教育规

0评论2024-02-04262

护士政治思想自我总结
护士政治思想自我总结(精选3篇)

0评论2023-11-23330

医务人员个人工作总结
现将我本年度的工作情况简要总结如下。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说,实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。虽然刚参加工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀,到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备,并独立排班上岗。

0评论2023-11-01275

跟班学习工作总结
篇一:办公室跟班学习个人总结篇二:办公室跟班学习心得体会办公室跟班学习心得体会篇三:跟班学习工作总结跟班学习工作总结与个人心得体会跟班学习的主要工作二、跟班学习的收获及感受跟班学习期间,通过积极参与局办的各项工作,不断的锻炼总结,认真思考,

0评论2023-09-29339